« Ça va mal finir », souffle un médecin de la clinique Saint-François. Au sein de l’établissement de santé situé à Haguenau, le conflit se tend entre les représentants du personnel et la direction. Symptôme d’un dialogue social impossible, une audience est prévue le mercredi 1ᵉʳ septembre au tribunal judiciaire de Strasbourg. Elle fait suite au refus du directeur Mathieu Ledermann de financer une expertise indépendante des risques psychosociaux. Fin mars, le Conseil social et économique (CSE) de la clinique avait voté, à la quasi-unanimité, la réalisation d’un audit sur la dégradation des conditions de travail. Refutant sa légalité, le directeur avait saisi le juge des référés le mardi 7 avril.
« Un risque grave pour la santé des salariés »
Dans la délibération, que Rue89 Strasbourg a pu consulter, les arguments à l’appui de la demande d’expertise indépendante sont nombreux : « augmentation significative des absences pour maladie », « fréquence élevée des arrêts de courte durée », « fatigue professionnelle », « surcharge de travail », « difficultés organisationnelles » ou encore « climat professionnel dégradé ».
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