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Le Défenseur des droits demande à Kronenbourg de respecter le principe de non-discrimination à l’embauche

Saisi pour un refus d’embauche estimé discriminatoire, le Défenseur des droits a analysé les listes d’intérimaires et de salariés en CDI au sein d’un service de la société Kronenbourg entre 2012 et 2020. Conclusion : les ouvriers aux noms à consonnance maghrébine ou turque sont plus fréquents parmi les intérimaires que les salariés en CDI.

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Guillaume Krempp
Publié le   ·  
3 minutes
Le Défenseur des droits demande à Kronenbourg de respecter le principe de non-discrimination à l’embauche

Rabah n’est pas seul . . .

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#droit du travail#économie#Kronenbourg
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GK Guillaume Krempp
Guillaume Krempp

Journaliste, en recherche d’enquêtes et d’impacts

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