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« L’emploi saisonnier », la justification de Kronenbourg pour avoir refusé à Rabah un CDI après 30 ans de contrats

Le dossier de Rabah, embauché et réembauché pendant 30 ans par Kronenbourg sans jamais obtenir de CDI, était devant le conseil des prud’hommes de Saverne mardi. Son avocate a plaidé une discrimination à l’embauche, tandis que l’avocat de Kronenbourg s’est retranché derrière la « qualification moindre » de l’ouvrier.

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Guillaume Krempp
Publié le   ·  
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« L’emploi saisonnier », la justification de Kronenbourg pour avoir refusé à Rabah un CDI après 30 ans de contrats

Le dossier de Rabah, embauché et réembauché pendant 30 ans par Kronenbourg sans jamais obtenir de CDI, était devant le conseil des prud’hommes de Saverne mardi. Son avocate a plaidé une discrimination à l’embauche, tandis que l’avocat de Kronenbourg s’est retranché derrière la « qualification moindre » de l’ouvrier . . .
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#bière#discrimination#droit du travail#économie#précarité
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GK Guillaume Krempp
Guillaume Krempp

Journaliste, en recherche d’enquêtes et d’impacts

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