Un dossier technique, des pressions inhabituelles et des remous inédits. Telle est la situation qui prévaut au conseil des prud’hommes de Thionville (Moselle). Cécile Castro-Carrere, juriste et secrétaire générale de l’Union des entreprises du département (UE-57, le Medef local) depuis un an, est accusée d’avoir exercé des pressions sur les représentants des employeurs.
Aux prud’hommes, les affaires sont généralement jugées par deux « conseillers » (des juges non professionnels) représentant les employeurs, et par deux conseillers venus des syndicats. Pour trancher un dossier, ils doivent tomber d’accord à la majorité. S’ils n’y parviennent pas, le cas est renvoyé en départage, c’est-à-dire transmis à un magistrat professionnel, quidécide seul.
Selon les informations de Mediapart, Cécile Castro-Carrere a demandé fin 2020 à une conseillère « employeur » des prud’hommes de Thionville (où elle siège également) de ne pas se mettre d’accord avec ses homologues représentant lessalariés sur un dossier. Cela aurait permis de retarder l’aboutissement de ce dossier, en le faisant passer par la case départage.
Lisez la suite pour 1€ seulement
- Accédez à nos enquêtes et révélations exclusives
- Soutenez une rédaction locale qui appartient à ses journalistes
- Maintenez une vigie citoyenne sur les pouvoirs locaux
Déjà abonné⋅e ?
Connectez-vous
Chargement des commentaires…