En Moselle, le patronat s’invite dans les jugements des prud’hommes

Au conseil des prud’hommes de Thionville, des juges représentant les employeurs ont fait état de pressions de la part de la responsable du service juridique du Medef local. Les remous locaux ont été nombreux et un signalement a été fait. Sans suite pour le moment.

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Léo Le Calvez (Médiapart)

Publié le 7 février 2022 ·

7 minutes

Photo : Capture d’écran Google Streetview

Un dossier technique, des pressions inhabituelles et des remous inédits. Telle est la situation qui prévaut au conseil des prud’hommes de Thionville (Moselle). Cécile Castro-Carrere, juriste et secrétaire générale de l’Union des entreprises du département (UE-57, le Medef local) depuis un an, est accusée d’avoir exercé des pressions sur les représentants des employeurs.

Aux prud’hommes, les affaires sont généralement jugées par deux « conseillers » (des juges non professionnels) représentant les employeurs, et par deux conseillers venus des syndicats. Pour trancher un dossier, ils doivent tomber d’accord à la majorité. S’ils n’y parviennent pas, le cas est renvoyé en départage, c’est-à-dire transmis à un magistrat professionnel, quidécide seul.

Selon les informations de Mediapart, Cécile Castro-Carrere a demandé fin 2020 à une conseillère « employeur » des prud’hommes de Thionville (où elle siège également) de ne pas se mettre d’accord avec ses homologues représentant lessalariés sur un dossier. Cela aurait permis de retarder l’aboutissement de ce dossier, en le faisant passer par la case départage.

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