Burn-out, bore-out, de nouveaux mots sont apparus pour décrire certaines souffrances au travail, sans qu’elles relèvent de maladies ou de blessures. Les dégâts sont pourtant bien réels et pour aborder cette question de la souffrance morale au travail, qui touche au droit, à la santé, à la sociologie ainsi qu’à la psychologie, le Syndicat des avocats de France s’est associé à l’Institut du travail de l’Université de Strasbourg, ainsi qu’à plusieurs organismes professionnels pour organiser un cycle de conférences.
L’objectif est de permettre des échanges entre intervenants du monde du travail issus de différentes spécialités (avocats, universitaires, représentants du personnel, managers, médecins du travail, psychologues du travail, etc.). Les cinq tables-rondes sont préparées par les avocates strasbourgeoises Amandine Michaud et Salima Hezzam ainsi que par l’enseignante-chercheure Sabrina Mraouahi de l’Université de Strasbourg.
- Acte 1 : La souffrance morale au travail, définition(s) et enjeux, jeudi 13 octobre de 17h à 19h,
- Acte 2 : La souffrance morale au travail et l’accompagnement dans l’entreprise, jeudi 17 novembre de 17h à 19h,
- Acte 3 : La souffrance morale au travail et la médecine du travail, jeudi 1er décembre de 17h-19h,
- Acte 4 : La souffrance morale au travail et le suivi psychologique, en janvier (date à préciser),
- Acte 5 : La souffrance morale au travail et le droit de la Sécurité sociale, jeudi 2 mars 2023, 17h-19h.
Chargement des commentaires…