Nouvel épisode dans la bataille judiciaire que mènent les anciens syndicalistes des Dernières nouvelles d’Alsace contre leur ancien employeur. Le 30 septembre 2025, la cour d’appel de Colmar a reconnu la société de presse alsacienne coupable de discrimination syndicale et l’a condamné à verser 10 000 euros de dommages et intérêts à Luc Oswald, ancien syndicaliste CFE-CGC.
Les faits remontent à plus de dix ans. Alors que la presse papier traverse une crise structurelle, entraînant une baisse du nombre des ventes et une perte des revenus publicitaires, les DNA sont intégrées au groupe Ebra, filiale du Crédit Mutuel, dont faisait déjà partie L’Alsace. Actionnaire majoritaire, le groupe mutualiste décide d’un premier plan de restructuration avec, aux commandes, le président du Crédit Mutuel, Michel Lucas. La gestion des différents titres est centralisée et les rédactions se dotent d’une informatique commune, gérée par Euro-Information, filiale du groupe bancaire. Pour les cadres syndicalistes, vraisemblablement devenus gênants, la refonte organisationnelle signe le début d’années de maltraitance. « On lui a fait payer son engagement syndical », soutient Benoît Waerzeggers, ancien collègue de Luc Oswald et lui aussi syndicaliste licencié.
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