Avant l’annonce de la fermeture, Knorr comptait vendre son usine depuis deux ans

Alors que la fin des négociations autour du plan social Knorr approche, les représentants du personnel estiment que les salariés ont souffert d’un défaut d’information important. Unilever avait choisi de se séparer de son usine dès 2019, sans en informer les syndicats à l’époque.

Édition abonnés

Jean-François Gérard

Publié le 6 juillet 2021 ·

4 minutes

Photo : JFG / Rue89 Strasbourg

Environ 150 personnes étaient réunies devant le tribunal judiciaire de Strasbourg lundi 5 juillet. Des salariés de Knorr et leurs soutiens sont venus appuyer l’action en justice des cinq syndicats de l’usine à Duppigheim, promise à la fermeture. Les élus du personnel ont entamé une citation directe de la direction pour « délit d’entrave« . Ils reprochent aux dirigeants d’avoir caché leur volonté de vendre l’entreprise de fabrication de soupes pendant plus de deux ans.

Le 25 mars, les salariés ont appris à la surprise générale la fin de la production de soupes à Duppigheim. Quelque 261 personnes devraient être licenciées cet été. Les salariés ont eu des échos de visites du site par de potentiels repreneurs, mais ignorent si ces marques d’intérêt vont se concrétiser.

Maître Alexandra Bentz, l’avocate du comité social et économique (CSE), détaille le motif de l’action en justice :

Cet article fait partie de l’édition abonnés. | Déjà abonné ? Connectez-vous